Dobrze wiedzieć, że:

Pensja minimalna, 2600 zł w 2020 r. , to:

składki zus i zdrowotne pracownika = 558,38

składki pracodawcy = 532,48 

podatek = 121 

netto = 1920,62 

czyli razem pracodawca płaci pracownikowi 1920,62 zł + przelewa do ZUS i US 1211,86

co daje 63,09 % opłat do pensji netto. 

Dośpiewaj sobie resztę przy wyższych pensjach. 

Zwróćmy uwagę, że jedynie składka chorobowa, rentowa i zdrowotna mają uzasadnienie ( razem 304,62 zł ) 

bo emerytalne 507,52 ( razem ) i tak nie rokują  godziwej emerytury, max minimalną (ups!)

Warto zatem rozważyć zarabianie wyższych kwot i wystawianie naszemu pracodawcy, klientowi, po prostu rachunku z własnej firmy. 

To możliwe i  korzystne. Jeśli wybierzesz odpowiedni podatek dochodowy i uzgodnisz jakieś warunki urlopowe, sprawa wydaje się oczywista. 

W podanym przykładzie pracownik "kosztuje" firmę ponad 3,1 tys zł. 

Jeśli pracodawca/klient się zgodzi, przy takim rachunku uzyskujesz 800 zł podwyżki. 

Zapewne pracodawca zgodzi się nawet na wyższą stawkę, bo wyplątuje się z biurokracji pracowniczej. 

Pracuj z nami, pomożemy także w tej kwestii.